“我們來你們的公司上班，看中的并不是工資有多少，關(guān)鍵是你們解決了我們帶孩子的大問題。”一位媽媽對清遠市鈦美鋁業(yè)有限公司（以下簡稱“鈦美公司”）黨支部書記、工會主席曹曉君由衷地說。

 曹曉君告訴新快報記者，公司早在2019年就開始關(guān)注因撫育孩子難以上班的媽媽。特別是疫情期間，孩子在家上網(wǎng)課，媽媽們更不放心獨自出去打工。因此，公司人性化地開了一個兒童托管中心，讓媽媽們將3歲至12歲的孩子帶過來托管，托管中心有專職老師提供輔導(dǎo)，中午還專門提供午餐和休息場所，并配備了監(jiān)控設(shè)備，讓媽媽們安心工作，沒有后顧之憂。

 目前，鈦美公司已被清遠婦聯(lián)定為“媽媽崗”示范車間。“目前公司有幾十位‘媽媽崗’員工送孩子來托管，我們的托管中心可以容納30名兒童，隨著來就業(yè)媽媽增多，下一步我們還準備擴大場地。”曹曉君說。



■清遠市鈦美鋁業(yè)有限公司兒童托管中心的孩子們。